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Bosch-Domènech et al. (2014) reported a negative association between 2D:4D, a suggested marker of prenatal testosterone exposure, and the Cognitive Reflection Test (CRT) in a sample of 623 university students. In this pre-registered study, we test whether we can replicate their findings in a general population sample of over 2,500 individuals from Germany. We find no statistically significant association ...
In:
Journal of Economic Behavior & Organization
209 (2023), 288-307
| Levent Neyse, Frank M. Fossen, Magnus Johannesson, Anna Dreber
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Während im Jahr 2020 noch 70 Prozent der Deutschen regelmäßig etwas (an)sparen konnten, liegt dieser Anteil aktuell nur mehr bei 50 Prozent. Zudem legen Sparende heute mehrheitlich deutlich weniger Geld zur Seite als im Vorjahr. Doch nicht nur die Sparmöglichkeiten gehen zurück: Bereits jetzt haben 61 Prozent ebenso ihre Ausgaben aufgrund der gestiegenen Energiepreise stark oder sehr stark reduziert. ...
Köln:
IW Köln,
2022,
(IW-Kurzbericht 87/2022)
| Judith Niehues, Tim Gensheimer, Matthias Diermeier, Silke Borgstedt
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Mit der geplanten Entlastung für Haushalte, die mit nicht leitungsbezogenen Brennstoffen wie Öl oder Holzpellets heizen, schließt die Bundesregierung eine bestehende Lücke im Kreis der Hilfeempfänger. Während die Abschlagszahlung und Preisbremse für Gas- und Fernwärmekunden überwiegend Mieterhaushalten in städtischen Regionen zugutekommt, werden durch die neue Hilfe verstärkt Haushalte in ländlichen ...
Köln:
Institut der deutschen Wirtschaft (IW),
2022,
(IW-Kurzbericht 103/2022)
| Judith Niehues, Maximilian Stockhausen
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The thesis combines four papers that introduce a coherent framework based on MERFs for the estimation of spatially disaggregated economic and inequality indicators and associated uncertainties. Chapter 1 focusses on flexible domain prediction using MERFs. We discuss characteristics of semi-parametric point and uncertainty estimates for domain-specific means. Extensive model- and design-based simulations ...
2022,
| Patrick Krennmair
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The loss of employment is an event that interferes with the lives of everyone affected, causes stress, and can have a negative impact on their health. Meta-analyses show that unemployed people have a worse state of health and a mortality risk that is at least 1.6 times higher than those who are employed. Unemployment is associated with a lower mental and physical health status and, in some cases, with ...
In:
Andreas Klärner, Markus Gamper, Sylvia Keim-Klärner, Irene Moor, Holger von der Lippe, Nico Vonneilich ,
Social Networks and Health Inequalities: A New Perspective for Research
Cham: Springer
215-229
| Gerhard Krug, Stefan Brandt, Markus Gamper, André Knabe, Andreas Klärner
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Zum Internationalen Tag der Menschen mit Behinderungen legt das von der Aktion Mensch Stiftung geförderte Projekt „Teilhabeforschung: Inklusion wirksam gestalten“ des Paritätischen Gesamtverbandes seit 2018 einmal jährlich ihren Teilhabeforschungsbericht vor. Die Berichte stellen auf Basis von eigenen Auswertungen des Sozio-oekonomischen Panels, einer seit 1984 jährlich stattfindenden, repräsentativen ...
Berlin:
Der Paritätische Gesamtverband, Paritätische Forschungsstelle,
2022,
| Janine Lange, Joachim Rock, Greta Schabram
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Objectives: While encountering daily hassles is a normative experience, it poses a threat to individuals' daily affective well-being. However, physical activity engagement may help to reduce the current stress-related impact on affective well-being (i.e. stress buffering), which we investigate in this study. Furthermore, we examined the possible moderating role of people's global stress context ...
In:
British Journal of Health Psychology
28 (2023), 3, 876-892
| Leo Gerstberger, Elisabeth S. Blanke, Jan Keller, Annette Brose
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Diese Dissertation mit dem Titel „The role of resources in the employee well-being process: Person-oriented approaches and within-person effects“ basiert auf drei eingereichten und/oder veröffentlichten peer-reviewten Zeitschriftenartikeln. Die Artikel dieser Dissertation durchleuchen verschiedene Rollen, welche Ressourcen im Mitarbeiterwohlbefindensprozess spielen können. Mehrere Theorien und Ansätze ...
2022,
| Christopher Giebe
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In der aktuellen Debatte um Künstliche Intelligenz (KI) wird oft ein radikaler Wandel der Arbeitswelt erwartet, der auch die Arbeitsqualität betrifft. Dabei stehen bisher vielen weitreichenden Annahmen sehr wenige empirische Fakten gegenüber. Zudem wird oftmals nicht berücksichtigt, dass die KI-Nutzung am Arbeitsplatz bestimmte digitale Arbeitsmittel voraussetzt, die wiederum selbst Kernaspekte der ...
In:
Soziale Welt
72 (2021), 4, 551-588
| Oliver Giering, Stefan Kirchner
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Using data on couples from the German Socio-Economic Panel (1995–2018), this study investigates how couples’ early career trajectories affect housing outcomes in early adulthood and how this effect is mediated by couples’ joint cumulative income. We apply a life course perspective by identifying dynamic treatments consisting of couples’ consecutive employment statuses and examining their longer-term ...
In:
Advances in Life Course Research
51 (2022), 100445
| Sophia Fauser, Sonja Scheuring