Objective: As social norms and relationship dynamics evolve, it is important to examine how transitions from singlehood to partnership, cohabitation, and marriage relate to well-being Method: Using data from two large panel studies in the UK and Germany (1984–2019), we identified N = 27,459 individuals who reported being single and living alone at least once. Analyses focused on a subset (N = 1103; ...
In:
Journal of Personality
94 (2026), 3, S. 446–457
| Usama EL-Awad, Robert Eves, Justin Hachenberger, Theresa M. Entringer, Robin Goodwin, Anu Realo, Sakari Lemola
Young people with disability face significant barriers to stable employment. Yet, little is known about how early labor market experiences shape their long-term mental health. This study examines associations between early career insecurity and subsequent mental health trajectories, focusing on disability status as a key axis of inequality. We use nationally representative longitudinal data from the ...
In:
SSM - Population Health
34 (2026), 101912, 14 S.
| Sophia Fauser, Irma Mooi-Recic, Marissa Shields, Zoe Aitken, Anne Kavanagh
Geflüchtete haben nach ihrer Ankunft in Deutschland oft einen erhöhten medizinischen Versorgungsbedarf. Beim Zugang zur Gesundheitsversorgung sind sie jedoch mit verschiedenen Hürden konfrontiert. Auswertungen der IAB-BAMF-SOEP-Befragung von Geflüchteten für die Jahre 2023 und 2024 zeigen, dass wahrgenommene Wartezeiten, große Entfernungen und finanzielle Hürden die bedarfsgerechte Versorgung in den ...
2026| Louise Biddle, Andrea Marchitto, Elena Sommer
Krankheitsbedingte Fehltage von Beschäftigten in Deutschland sind 2022 stark gestiegen – Grund ist aber nicht primär die elektronische Krankschreibung – Atemwegserkrankungen und verändertes Verhalten nach der Pandemie sorgen für mehr Fehlzeiten am Arbeitsplatz – Teilkrankschreibung und mehr Präventionsmaßnahmen könnten dem entgegenwirken
Die krankheitsbedingten Fehltage von Beschäftigten in Deutschland ...
In Deutschland sind insbesondere im Jahr 2022 die krankheitsbedingten Fehlzeiten Beschäftigter stark gestiegen. Von verschiedener Seite wurde argumentiert, dass hierfür die Einführung der elektronischen Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (eAU) ursächlich wäre. In den amtlichen Daten fehlten bisher die Fehlzeiten, die nicht an die Krankenkassen übermittelt wurden, was seit Einführung der eAU nicht mehr ...