Publikationen mit SOEP-Daten: SOEPlit

Unterrichtung zum Sondergutachten 2012 des Sachverständigenrates zur Begutachtung der Entwicklung im Gesundheitswesen. Wettbewerb an der Schnittstelle zwischen ambulanter und stationärer Gesundheitsversorgung

Zeit für Familie. Familienzeitpolitik als Chance einer nachhaltigen Familienpolitik

Antwort der Bundesregierung auf die Kleine Anfrage der Abgeordneten Jörn Wunderlich, Yvonne Ploetz und der Fraktion DIE LINKE -Drucksache 17/14411- Alleinerziehende Frauen und Armut

Teilhabebericht der Bundesregierung über die Lebenslagen von Menschen mit Beeinträchtigungen

Unterrichtung zum Bericht über die Lebenssituation junger Menschen und die Leistungen der Kinder- und Jugendhilfe in Deutschland - 14. Kinder- und Jugendbericht -

Ich bleibe hier" - Zuwanderer kaufen in ihren Kiezen: Erste repräsentative Studie zur Wohneigentumsbildung von Migranten

What Happens after the ‘Daddy Months’? Fathers’ Involvement in Paid Work, Childcare, and Housework after Taking Parental Leave in Germany

The German parental leave reform of 2007 created a new incentive for men to take parental leave by introducing ‘daddy months’: 2 months of well-remunerated leave exclusively reserved for fathers. Against the backdrop of the reform, this study examines how fathers’ uptake of parental leave affects the amount of time they spend on paid work, housework, and childcare after the leave has ended. It investigates ...

Die Vereinbarkeitsfrage für Männer: Welche Auswirkungen haben Elternzeiten und Teilzeitarbeit auf die Stundenlöhne von Vätern?

Studien zeigen, dass sich viele Väter in Deutschland wünschen, mehr Zeit mit ihren Kindern zu verbringen, dies aufgrund von langen Arbeitszeiten jedoch oft nicht umsetzen können. Elternzeit und Teilzeitarbeit könnten Optionen sein, die Vätern eine bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglichen. Arbeitsmarkttheorien legen jedoch nahe, dass die Inanspruchnahme solcher Maßnahmen mit Lohneinbußen ...

Weniger Job = mehr Vater? Teilzeitarbeit kann väterliches Engagement fördern, Elternzeit allerdings noch mehr

Während Väter in Teilzeit erwerbstätig sind, verbringen sie mehr Zeit mit ihren Kindern, als wenn sie Vollzeit arbeiten. Doch sobald sie auf eine Vollzeitstelle zurückkehren, verringern sie ihre Beteiligung an der Kinderbetreuung zumeist wieder. Nur Väter mit einer vollzeiterwerbstätigen Partnerin verbringen auch nach Rückkehr in Vollzeit mehr Zeit mit ihren Kindern als vor der Teilzeiterwerbstätigkeit. ...

The association between social support networks and maternal employment: a comparison of western German, eastern German, and migrant mothers of preschool-aged children

A lack of adequate childcare can delay mothers' return to the labor market after childbirth. This paper examines whether social support with childcare by kin and friends facilitates maternal employment in the first 72 months after childbirth. Using data from the German Socio-Economic Panel (SOEP) 1993?2009, a comparison of natives (n=1409) and migrants (n=411) in corporative-conservative western ...