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Deutschland ist ein Einwanderungsland, das in den letzten Jahren große Wanderungsgewinne verzeichnet hat. Gleichzeitig lagen allerdings auch die Zahlen der Fortzüge in den Jahren 2019 mit 1,2 Millionen und 2020 mit 970.000 auf sehr hohem Niveau. Dies erklärt sich vorwiegend damit, dass viele Migrationsformen einen temporären Charakter haben, und ist daher auch nicht unbedingt kritisch zu sehen. Jedoch ...
Köln:
IW Köln,
2022,
(IW-Report 13/2022)
| Wido Geis-Thöne
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Objectives: While encountering daily hassles is a normative experience, it poses a threat to individuals' daily affective well-being. However, physical activity engagement may help to reduce the current stress-related impact on affective well-being (i.e. stress buffering), which we investigate in this study. Furthermore, we examined the possible moderating role of people's global stress context ...
In:
British Journal of Health Psychology
28 (2023), 3, 876-892
| Leo Gerstberger, Elisabeth S. Blanke, Jan Keller, Annette Brose
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Diese Dissertation mit dem Titel „The role of resources in the employee well-being process: Person-oriented approaches and within-person effects“ basiert auf drei eingereichten und/oder veröffentlichten peer-reviewten Zeitschriftenartikeln. Die Artikel dieser Dissertation durchleuchen verschiedene Rollen, welche Ressourcen im Mitarbeiterwohlbefindensprozess spielen können. Mehrere Theorien und Ansätze ...
2022,
| Christopher Giebe
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In der aktuellen Debatte um Künstliche Intelligenz (KI) wird oft ein radikaler Wandel der Arbeitswelt erwartet, der auch die Arbeitsqualität betrifft. Dabei stehen bisher vielen weitreichenden Annahmen sehr wenige empirische Fakten gegenüber. Zudem wird oftmals nicht berücksichtigt, dass die KI-Nutzung am Arbeitsplatz bestimmte digitale Arbeitsmittel voraussetzt, die wiederum selbst Kernaspekte der ...
In:
Soziale Welt
72 (2021), 4, 551-588
| Oliver Giering, Stefan Kirchner
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Using data on couples from the German Socio-Economic Panel (1995–2018), this study investigates how couples’ early career trajectories affect housing outcomes in early adulthood and how this effect is mediated by couples’ joint cumulative income. We apply a life course perspective by identifying dynamic treatments consisting of couples’ consecutive employment statuses and examining their longer-term ...
In:
Advances in Life Course Research
51 (2022), 100445
| Sophia Fauser, Sonja Scheuring
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We study the endowment effect and expectation-based reference points in the field leveraging the setup of the Socio-Economic Panel. Households receive a small item for taking part in the panel, and we randomly assign respondents either a towel or a notebook, which they can exchange at the end of the interview. We observe a trading rate of 32 percent, consistent with an endowment effect, but no relationship ...
Berlin:
Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung (WZB),
2022,
(WZB Discussion Paper SP II 2022-204)
| Dietmar Fehr, Dorothea Kübler
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Although there is abundant evidence on individual preferences for policies that reduce national inequality, there is very little evidence on preferences for policies addressing global inequality. To investigate the latter, we conducted a two-year, face-to-face survey experiment on a representative sample of Germans. We measure how individuals form perceptions of their ranks in the national and global ...
In:
American Economic Journal: Economic Policy
14 (2022), 4, 232-268
| Dietmar Fehr, Johanna Mollerstrom, Ricardo Perez-Truglia
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Deutschland weist der Integration von Geflüchteten in den Arbeitsmarkt hohe Bedeutung zu. Dies gilt auch für geflüchtete Frauen, die mit Erwerbsarbeit stärker am gesellschaftlichen Leben teilhaben und an Unabhängigkeit gewinnen können. Der Beitrag gibt einen Überblick über Eckdaten der Erwerbsbeteiligung von Frauen und verweist auf tiefergehende Literatur.
In:
Werkstatt PARITÄT gemeinnützige GmbH, Hochschule der Bundesagentur für Arbeit (HdBA) ,
Arbeitsmarktliche Integration von Geflüchteten in Baden-Württemberg unter Aspekten der Nachhaltigkeit und des Empowerments am Beispiel der IvAF-Netzwerkverbünde
Stuttgart: wbv
54-56
| Tanja Fendel, Franziska Schreyer
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Westliche Einwanderungsgesellschaften stratifizieren Geflüchtete ungleich entlang ihrer jeweiligen aufenthaltsrechtlichen Statusposition. Diese bestimmt den Zugang zu sozialen und politischen Rechten sowie zum Grad der Aufenthaltssicherheit. Um in der Hierarchie dieser civic stratification aufzusteigen, müssen verschiedene Gruppen von Geflüchteten zunehmend Integrationsleistungen nachweisen. Das bereits ...
In:
Soziale Welt
73 (2022), 2, 266-308
| Tanja Fendel, Franziska Schreyer
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Die Beschäftigungsquoten von Personen, die aus familiären Gründen eingewandert sind, fallen niedriger aus als von Personen, die zu Erwerbszwecken eingewandert sind, jedoch höher als die von Geflüchteten. Der Beitrag stellt die Unterschiede in der Zusammensetzung der drei Gruppen dar und zeigt deren Bedeutung für Unterschiede in der Arbeitsmarktintegration auf.
In:
Berufsbildung in Wissenschaft und Praxis
51 (2022), 1, 40-41
| Tanja Fendel, Parvati Trübswetter