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Als Ursache der Unterrepräsentation Ostdeutscher in Spitzenpositionen wird häufig ein ungünstigeres Bildungs- und Berufsprofil vermutet. Der Beitrag untersucht daher den Einfluss akademischer Bildung, elitennaher Berufe sowie von Berufserfahrungen auf Elitenrekrutierung und Unterrepräsentation. Grundlage ist ein Mixed-Methods-Design mit quantitativen Daten und Analysen (SOEP, Leipziger Elitendatenbank) ...
In:
Astrid Lorenz, Lars Vogel, Raj Kollmorgen, Marion Reiser ,
Die Unterrepräsentation Ostdeutscher in Spitzenpositionen in Deutschland: Dynamik, Ursachen, Handlungsoptionen
Wiesbaden: Springer Fachmedien Wiesbaden
75–98
| Lars Vogel, Alexander Hentschel, Justus Junkermann, Linus Paeth, Jan Schaller
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Gewerkschaften kritisieren die geringe Tarifbindung in Deutschland und fordern, dass die Bundesregierung Maßnahmen zur Ausweitung des tarifvertraglichen Geltungsbereichs ergreift. Eine Analyse auf Basis des Sozio-oekonomischen Panels (SOEP) zeigt, dass der Geltungsbereich von Tarifverträgen bei knapp 50 Prozent der Beschäftigten liegt, aber nur 15 Prozent Mitglied einer Gewerkschaft sind. Es sind damit ...
Köln:
Institut der deutschen Wirtschaft (IW),
2026,
(IW-Kurzbericht No. 5/2026)
| Helena Bach
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Im September 2025 wurde eine Kommission zur Sozialstaatsreform (KSR) beauftragt, einen Bericht vorzulegen, wie sozialstaatliche Strukturen im Sinne der Bürgerinnen und Bürger und der Verwaltungen unter Bewahrung des sozialen Schutzniveaus modernisiert und entbürokratisiert werden können. Um die Beratungen innerhalb der Kommission zu unterstützen, wurden die Effekte von zwei grundlegenden Reformansätzen ...
Nürnberg:
Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB),
2026,
(IAB-Forschungsbericht 10/2026)
| Maximilian Blömer, Kerstin Bruckmeier, Lily Fischer, Theresa Lange, Maximilian Sommer, Jürgen Wiemers
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Crises rarely arrive alone: pandemics overlap with wars, financial shocks with climate risks, personal hardship with collective upheaval. When one risk becomes salient, does worry about the others recede or spread? We provide a multi-domain, multi-shock field test using the German Socio-Economic Panel (SOEP), which elicits worries across eight domains from 1999 to 2022, and exploit quasi-random survey ...
München:
CESifo,
2026,
(CESifo Working Paper No. 12976)
| Armin Bolouri, Tim Lohse, Salmai Qari
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This paper investigates the gender wealth gap among married and cohabiting couples in Germany, using data from the German Socio-Economic Panel (SOEP). It explores the gender wealth gap by investigating various components of wealth and ownership disparities among couples. On average, men possess 34% more wealth than women. This gap arises both from differences in extensive margin asset ownership and ...
SSRN:
2026,
| Suchika Chopra
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This study examines the causal impact of Germany’s 1997 anti-marital rape law on women’s wellbeing. Using representative panel data from the German Socio-Economic Panel (SOEP) and a difference-in-differences event study design, we compare married women, who are directly affected by the legal reform, with unmarried women, who act as the control group. We focus on three complementary measures of well-being: ...
ZBW - Leibniz Information Centre for Economics:
Kiel; Hamburg,
2026,
(Beiträge zur Jahrestagung des Vereins für Socialpolitik 2026: Behavioral Economics)
| Laura I. R. Gil, Hendrik Sonnabend, Matthias Westphal
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This paper investigates how workers’ institutionalized bargaining power, which extends in Germany beyond union membership to collective wage agreements, relates to the level and distribution of wages differently in East and West Germany. We conduct DFL and RIF decompositions as well as fixed-effect regression analysis on SOEP data from 2014 to 2023. We find that lower wage inequality is linked to collective ...
Duisburg:
Universität Duisburg-Essen,
2026,
(ifso working paper No. 55)
| Sarah Höne, Miriam Rehm
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This paper identifies endogenous automation as a novel transmission mechanism through which immigration shapes aggregate and distributional outcomes. We develop a dynamic stochastic general equilibrium (DSGE) model with four worker types distinguished by skill and nativity, search and matching frictions, and automation capital that substitutes for low-skilled labor. Applying this quantitative framework ...
SSRN:
2026,
| Harvey Stafford, Eugenia Vella
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Locus of control is a fruitful concept for analysing how individuals perceive and evaluate their migration histories, yet it remains underused in migration research. It offers a way to address central questions of agency and discrimination in migration processes without relying on ‘critical’ reductions such as ethnicisation or migrantisation, which pose well-known challenges for (trans)national research ...
Berlin:
DIW Berlin,
2026,
(SOEPpapers on Multidisciplinary Panel Data Research 1239)
| Joanna J. Fröhlich
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Der Griff zum Smartphone in der Warteschlange, ein Podcast beim Kochen, eine Runde Streaming vor dem Einschlafen: Digitale Unterhaltung hat sich fest in den Tagesablauf vieler Menschen eingewoben. Was einst an bestimmte Orte und Zeiten gebunden war, kann heute an jedem Ort geschehen. Diese Verschiebung wirkt sich nicht nur auf einzelne Momente aus, sondern verändert grundlegend, wie Menschen ihre Freizeit ...
In:
dueren-magazin.de, 2026-09-01
(2026),
| o.V.